
Foto: A Tarde
No início de setembro, 23 municípios da Bahia terão um feriadão de quatro dias. O feriado municipal do dia 8 se junta ao feriado nacional do dia 7, criando um período de descanso para muitos trabalhadores.
Setembro trará uma folga estendida para os trabalhadores de 23 cidades na Bahia. O feriado municipal de 8 de setembro, que cai numa terça-feira, será combinado com o feriado nacional de 7 de setembro, que acontece numa segunda-feira. Dessa forma, quem não trabalha aos sábados e domingos poderá usufruir de quatro dias seguidos de descanso, começando no sábado, 5, e encerrando na terça-feira, 8.
Entre os municípios que terão feriado no dia 8 estão Juazeiro, Porto Seguro, Morro do Chapéu, Itaparica, Caculé, Cipó e Santa Maria da Vitória. A seguir, confira a lista completa das cidades baianas que decretaram feriado:
- Brotas de Macaúbas
- Boa Nova
- Caculé
- Cipó
- Conde
- Ibitiara
- Igaporã
- Iraquara
- Itaparica
- Itaquara
- Jacaraci
- Juazeiro
- Morro do Chapéu
- Oliveira dos Brejinhos
- Palmas de Monte Alto
- Porto Seguro
- Potiraguá
- Presidente Dutra
- Rio Real
- Santa Maria da Vitória
- Saúde
- Teodoro Sampaio
Em Juazeiro, por exemplo, o feriado do dia 8 é em homenagem a Nossa Senhora das Grotas, a padroeira da cidade. Vale destacar que nem todos os trabalhadores terão quatro dias de folga. Apenas aqueles que não trabalham aos fins de semana e estão em localidades que comemoram o feriado no dia 8 poderão desfrutar desse tempo livre.
Em relação aos serviços, mesmo com o feriado, algumas atividades essenciais poderão continuar operando normalmente. As regras sobre jornada e compensações para quem trabalha durante os feriados também podem variar conforme acordos coletivos.
Além das cidades baianas, outras localidades do Brasil também terão feriados prolongados. No Tocantins, por exemplo, o dia 8 de setembro é feriado estadual, permitindo que trabalhadores de municípios como Palmas e Araguaína também tenham quatro dias de descanso.
Essa combinação de feriados pode beneficiar muitos, mas é importante que cada trabalhador verifique sua situação específica e as regras aplicáveis na sua categoria profissional.
Fonte: A Tarde
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Por Redação
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